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原标题：四川省总工会直属事业单位改革阶段性成效显著

工人日报-中工网记者李娜 通讯员杨诚波

“到去年底，四川省总工会直属企事业单位和社会组织资产总额达8.05亿元，比上年增长18.4%。”记者5月26日从四川省总工会召开的直属事业单位领导班子工作会上获悉，去年以来，四川省总工会进一步增添工作举措，强弱项补短板，以更大的力度推动省总直属事业单位建设再上新台阶，实现了工会资产保值增值，进一步夯实筑牢省总直属事业单位高质量发展的基本盘。

近年来，四川省总工会始终把加强直属事业单位管理摆在重要位置，强化阵地建设、深化改革创新、突出规范管理、狠抓队伍建设、坚持自我革命，一批管当前、利长远的建设项目稳步推进，推动了职工服务阵地向高品质和多样化升级。过去一年间，成都工人疗养院、重庆五指山北温泉工人疗养院装修改造项目相继竣工并投入使用，服务技术工人疗休养活动2.91万人次；多方协调、高位推动四川省工人文化宫项目选址确定，项目进入核准立项阶段。随着省总直属单位和社会组织的社会效益、经济效益不断提高，服务职工群众和工会工作全局的能力进一步增强，省总干校完成计划内培训班12期，培训2898人；职工互助保障受益职工6.46万人次，同比增长13.73%，帮扶服务职工（农民工）30万余人次。为了积极稳妥推进培疗机构改革，省总成立专项改革工作组，《四川省总工会所属5家疗养机构改革实施方案》经省政府常务会研究通过，完成第一阶段改革任务。此外，该省总工会还通过加大直属单位领导班子选配力度，开展直属单位干部队伍调研工作，通过“招考一批、引进一批、储备一批”的方式，加大直属单位紧缺人才招录引进力度。

“尽管我们在直属事业单位管理上取得了一定成效，但对照省委和全总要求，对照职工群众期盼，工作还存在不小差距。”四川省总工会党组书记、宋开慧表示，未来他们还将继续争取直属事业单位各项工作有新的突破、新的进展和新的气象，运用好日常监督管理和年度绩效考核两个抓手，充分发挥直属事业单位在服务职工群众的特殊作用，探索社会化市场化运作职工服务阵地新模式，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振，抓实主责主业提升发展实力，推动直属事业单位各项工作全面整改提升。